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      2018-12-07

      运销分公司开展谈心对话促员工队伍稳定
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            为进一步凝聚人心,提升党员干部士气, 11月以来,运销分公司在全分公司开展了谈心对话活动,以消除员工疑虑,确保员工队伍稳定。
            该分公司针对年末安全压力大、员工思想活跃、退休人员反映情况较多的实际开展了此项活动。主要以“七必谈”人员为对象,即“党员管理人员必谈、党员思想活跃者必谈,上班有思想情绪者必谈、上访户必谈、单亲家庭必谈、困难户必谈、退休组长必谈”。
            该分公司采取领导班子以分别和集体谈话的方式,对各单位和部门负责人进行谈话,各部门和单位负责人对本部门人员谈话,党总支负责人和党群部门对党员思想活跃者、上访户进行谈话,班子其他成员对上班有思想情绪者谈话,工会主席和部门对困难户谈话,工会女工组织对单亲家庭人员谈话,退管会对退休人员谈话等多种形式进行谈心对话。谈话内容包括宣传党的方针、政策及公司的形势和前景,交流时倾听员工对生活、工作、安全、稳定工作中遇到的困难和好的意见和建议。谈话随意、倾诉真诚,体现了为企业共谋发展、同在一个企业的坦诚相待。
            通过谈心对话活动,不仅消除了干部员工队伍在日常的工作、安全和生活中存在的猜疑、困惑心理,更拉近了干部员工相互理解、帮扶和关爱情感距离,增强了企业的凝聚力和战斗力,稳定了民心和干部员工队伍。
            (伍加华)
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