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      2018-12-07

      公司团委举办首届青年电工技能竞赛
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           为弘扬精雕细琢、精益求精的“工匠”精神,鼓励和引导员工钻研技术,营造“尊重技能、尊重技能人才”的良好氛围,11月27日上午,公司团委在生活服务分公司举办首届青年电工技能竞赛。
            本次竞赛共有来自公司6个基层单位的17名选手参赛,选手的平均年龄在30岁左右。比赛采取理论知识和技能实作相结合的方式进行,其中理论分占总成绩的40%,技能实作分占总成绩的60%;笔试主要考察青年电工的基本理论知识,技能实作主要考察青年电工的业务技能水平。技能实作分两轮进行,要求参赛选手在规定时间内安装继电器控制的Y-△降压启动控制电路,并通过上电测试,该题目为综合性命题,不仅考察了选手的电气专业知识,还考察了选手们过硬的动手实践能力和良好的心理素质。比赛现场气氛热烈,各参赛选手心无旁骛,高度专心在每个环节上,争分夺秒,激烈角逐,各展风采。
            第二轮技能实作比赛结束后召开了总结会,公司领导罗元平、杨明,机关相关部门负责人、各单位团组织负责人及参加技能竞赛的全体青年选手参加总结会。会上,生活服务分公司专业技术人员和公司相关部门负责人分别对本次竞赛的技能实作比赛和理论考试作了点评。公司党委工作部负责人宣读了技能竞赛成绩,来自青鹏水泥公司的胡永亮获得第一名、南桐水泥公司的王肇伟获得第二名、青鹏公司的陈长寿获得第三名;青鹏水泥公司获得团体第一名。公司领导为获奖选手颁奖。
            罗元平对获奖选手表示祝贺,对参赛选手和组织者的辛苦付出表示感谢,向公司广大青年介绍了企业发展蓝图。同时就企业青年人才的培养提出希望,一是充分认识在新的环境和背景下,加强公司青年人才队伍建设的重要意义;二是明确青年在企业发展中的重要作用,为青年成长成才搭建平台;三是关注、关心、关爱青年,倾听他们的心声,做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。
            (易承素)
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